2015新员工入职培训第一期
2015年2月27日上午8:30,公司人力资源部、安检部组织开展了2015年第一次的新员工入职培训。培训讲师由公司人力资源部部长、安监部部长担任。参加本次培训的新员工共计35位。
人力资源部部长为大家着重介绍了公司的发展情况,以及公司组织架构和企业规章制度的信息,通过PPT图文并茂的展示,让大家对华丰公司的发展规模有了更深入的认识。
除了了解公司背景外,相关的规章制度,也是新员工的必修课。同时人力资源部从道德规范、仪容仪表、劳动纪律、工作态度、车辆管理、设备使用、安全防范、电脑使用、勤俭节约、环境卫生等层面阐述了职业化的重要意义。
培训过程中,针对新进的基层员工,人力资源部部长运用了《火炉效应》《高压电效应》来启发大家,通过故事中蕴含深刻的意义,让大家领悟:企业规章制度管理的必要性。
在最后环节,安检部长对员工进行了安全方面的培训,使员工认识到安全生产的重要性。公司重视人才的输入,入职的培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。公司人力资源部将一如既往的做好新员工的入职培训工作。此次培训活动于上午11:30分圆满结束。